职称评审的重要性
一是职称的高低直接关系到权限的大小。职称高低并不是衡量医疗技术水平的唯一杠杆，但是是最重要的，这直接关系到你用药范围的大小、手术含金量的大小以及病症复杂度的大小，这也是病患愿意找主任医师救治的原因之一。
二是职称的评审工作可以起到督导青年医生不断进取，逐步提高医疗技术水平的作用。在整个评审过程中，既有专业知识的考核，也有实际案例的评审，这就要求广大医生在日常工作过程中严格要求自己，不断提升科教研水平以及专业素养，真正做到学医学到老。
三是职称的高低直接关系到收入的高低。从目前实行的工资方案来看，职称直接与岗位工资、岗位津贴挂钩，又会间接影响到住房补贴自己五险一金的多少。再说，每个单位岗位核定数都是有限的，并且高级岗位特别紧张，还是不要浪费时间，早进为妙。提到这么现实的重要性，相比大家应该明白。
四是职称越高，发光发热的机会越多。提到这点不是说职称低的人就没有一点用处，而是相比来说机会更大一些。现在不是有文件规定，对于高级职称的女性同志，要是愿意，可以推迟退休至60岁，难道这不是一个好的信号吗？再说，即使退休，高级职称人员很快会被本单位或是其他单位返聘，继续发挥余热。
五是职称越高，晋升各种人才、学术委员会的几率就会大很多。这样就会为自己争取到更多进步的机会，也会认识到更多的同僚，从而拓宽人脉。